在公募基金的排名大战中

在公募基金的排名大战中

  在公募基金的排名大战中,谁是过去三年最会赚钱的基金经理?

  第四个重要特质就是开放的心态,不固步自封,努力在不断变化的在市场中调整自己的姿势。李本刚表示,做投资要深刻理解A股市场运作特征,要在坚守原则的基础上保持一定的弹性,与时俱进。

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  具体来看,Wind数据显示,石国武所管理的大成价值增长混合基金2014年至2016年的收益率为100.83%,李本刚管理的大成内需同期三年回报率为98.31%,孙蓓琳管理的大成积极成长混合基金同期三年回报率为90.85%,徐彦管理的大成策略回报基金同期三年回报率为88.48%。

  投资风格多元化,使得大成旗下基金业绩优异,在过去几年复杂的证券市场环境、各种股市行情中均有所斩获,长中短期均能有一批绩优基金不断涌现。

  大成基金制度创新再增活力

  大成基金股票投资部总监李本刚表示,大成投研团队中最大一个基因特质是研究功底扎实。“大成多数基金经理都走的是从研究员再到基金经理的成长之路,担任行业研究员的时间都比较长,这就为投资打下了坚实的基础。”

  第三个特质便是勤奋。“做投资,勤奋可能不是一个充分条件,但是一个必要条件。基金经理勤奋了也不一定做得好,但是不勤奋一定做不好。”

  更重要的是,大成基金在基金经理考核上更强调了优胜劣汰。李本刚表示,“资管行业就是靠业绩说话,以业绩论英雄。制度明确的情况下若没有达标,就会被淘汰或者要求转岗。”这样打破了“吃大锅饭”、“只能上不能下的”铁律,也能提高团队的向心力。

  三年期业绩优异的四大原因

  据李本刚介绍,大成基金更强调中长期的配置,因此在基金经理考核上更看重中长期业绩。目前对基金经理有1年和3年业绩考核,每项考核都有不同系数。基金经理的业绩考核是客观化的考核,这就意味着,基金经理的中长期业绩排名和他的收入、职称等直接挂钩,从而在制度上实现基金持有人、基金公司和基金经理的激励相容。

  大成基金4位基金经理上榜三年期权益类基金经理40强,数量上排名行业第一。4位经验丰富的基金经理为投资者带来持续稳定的回报,接受市场检验并表现亮眼,这是大成基金整体投研实力的体现,也是公司资产管理能力的体现。

  第二个基因特质是对个人投资风格的坚持。李本刚介绍,与其他公司不太一样的是,大成基金的每位基金经理都有自己一套投资逻辑和风格体系,而且都比较稳固,不太受市场左右也不会人云亦云,坚持自己的投资风格是穿越市场牛熊的基础。

  2016年12月31日,《中国基金报》对任职满三年的基金经理掌管的基金进行排名,得出三年期基金经理排行榜。其中2014年到2016年三年期权益类基金经理40强中,大成基金石国武、李本刚、孙蓓琳和徐彦均上榜。

  在股票研究体系上,大成基金拥有完备的行业覆盖,严格的研究把关和密切的投研互动。在研究支持体系上,大成基金坚持导师制,即资深基金经理即是研究导师,更是个人成长的良师益友。在股票研究体系上,大成基金每个季度进行研究员调查评分,横向和纵向比较,汰弱留强。

  理念决定发展。大成基金新一届高管履新后,顺应基金行业的发展变化,优化了投研人员业绩考核机制和基金经理选拔任免办法,并倡导多元化的投资风格。这些改革从根本上激发了投研人员的工作热情,保证了投研团队的稳定、也促进了年轻投研人员迅速成长。

摘要:在公募基金的排名大战中,谁是过去三年最会赚钱的基金经理?
2016年12月31日,《中国基金报》对任职满三年的基金经理掌管的基金进行排名,得出三年期基金经理排行榜。其中2014年到2016年三年期权益类基金经理40强中,大成基金石国武、李本刚、孙蓓琳和徐彦均…

  股票投资部总监、大成内需增长基金经理李本刚偏爱通过深入分析行业的成长空间,并判断该行业中代表性个股的阶段性机会,把握投资时机;大成积极成长基金经理孙蓓琳更偏爱自上而下从宏观角度做投资;大成价值增长基金经理石国武坚持在成熟行业中寻找价值股,在激烈变化行业中选择成长股;而大成策略回报基金经理徐彦则更多是自下而上,深入做个股研究。

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